铁券律师事务所以人力资源管理咨询和劳动用工合规为业务入口，为客户提供包括劳动法培训、劳动争议解决、企业用工风险评估、人力资源战略规划、入离职流程设计、员工手册等规章制度定制、劳动用工方案设计、薪酬分配与绩效考核方案规划、企业转制和并购等过程中的职工分流安置、股权激励方案筹划与实施、高管反腐败与合规调查、竞业限制和商业秘密保护、职务犯罪控告、法律咨询等在内的全方位人力资源法律服务。

【服务范围】：

1、起草与审查个人、集体劳动合同、聘用合同、培训协议、竞业限制协议及保密协议；

2、审查修订员工手册和公司规章制度；

3、起草员工补充保险方案（企业年金方案）；

4、设计员工股权激励计划；

5、协助公司处理招聘与裁员事宜；

6、设计公司并购、重组、清算与投资项目中的人力资源解决方案；

7、协助公司处理员工工资、工伤及职业病等劳动/人事争议。